一、公司簡介
合肥市數智城市投資運營有限公司由合肥市大數據資產運營有限公司、合肥市蜀山區城市建設投資有限責任公司、合肥蜀山高科園區發展有限公司共同設立。公司以新型智慧城市投資、建設、運營為主業，創新業務模式，提升城市智慧化水平。以聚集數字產業生態服務政府數字化轉型，鏈接數字社會建設，匯聚數據要素，賦能千行百業。因工作需要，公司招聘4名工作人員。
二、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘的原則。
2.堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
三、招聘崗位及任職要求
（一）財務經理：1人
崗位職責：
1.精通財務專業知識，熟悉財務各項制度建設和管理流程擬定、推行、監管等相關工作；
2.負責各項賬目的審核、結算等工作，編制會計憑證、各類報表工作，負責年度決算工作；
3.負責公司票據、資產管理以及往來款項清理；
4.對公司收入、費用、利潤進行多維度分析，為管理團隊提供經營分析報告；
5.負責各項稅費的申報及繳納；
6.完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，具有中、高級會計師或同等經濟類專業職稱；
3.具有2年及以上財務相關工作經驗，具有上市公司、國企從事財務管理、風險控制、投融資等崗位經驗者優先；
4.原則性強，職業化規范度高，具有良好的職業操守，嚴格遵守各項國家法律法規及企業的規章制度；
5.具有良好的人際交往、溝通、協調能力，較強執行力，能承受一定的工作壓力；
6.條件優秀者，可適當放寬條件。
（二）運營經理：1人
崗位職責：
1.負責產品日常運營維護，負責用戶問題收集、反饋、使用指導；
2.負責產品運營數據分析，根據分析結果輸出產品運營優化策略；
3.負責運營活動策劃，推進活動高效落地，并進行周期復盤和優化；
4.對信息化項目有較強的熱衷，熟悉并理解產品需求分析、產品管理工作；
5.與其他部門充分合作，解決業務提出的核心問題，確保核心業務問題快速高效解決；
任職要求：
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷，計算機、營銷策劃相關專業優先；
3.具有2年及以上相關工作經驗，具有產品設計、運營相關工作經驗，B/G端運營經驗者優先；
3.具備數據分析能力，發現問題，并快速解決，能獨立完成數據分析報告優先；
4.文字表達能力強，熟練使用Word、Excel、Visio等辦公軟件，熟悉Python、SQL者優先；
5.具備良好的溝通能力，邏輯思維強，具有團隊精神、學習和抗壓能力；
6.條件優秀者，可適當放寬條件。
（三）后端開發工程師（派遣）：1人
崗位職責：
1.負責軟件產品研發，優化；
2.理解業務，分析需求，推動需求的完善和快速落地；
3.參與軟件的架構搭建和實現，負責關鍵代碼的編寫和評審；
4.參與產品開發重點、難點的技術攻關；
5.負責軟件開發標準文檔的撰寫和維護。
任職要求：
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷，計算機相關專業；
3.具有1年及以上的開發經驗，熟練掌握java開發；
4.語言基礎知識扎實，有模塊化組件開發思想，熟悉常用設計模式、主流的java開發框架如spring,springboot，springcloud,mybatisplus等；
5.熟練使用常用的關系型數據庫，如sqlserver、Mysql等，nosql數據庫如es，redis等；
6.具有多線程、分布式、高并發、高負載、高可用性、系統調優等相關經驗者優先；
7.有大中型項目后端架構設計和框架開發經驗的優先；
8.思路清晰，思維縝密，快速的學習能力;善于與他人溝通協作，有強烈的上進心和求知欲；
9.條件優秀者，可適當放寬條件。
（四）前端開發工程師（派遣）：1人
崗位職責：
1.能根據業務需求，高質量完成Web前端開發；
2.優化前端代碼和運行效率，滿足產品的各種需求；
3.與產品、后臺開發人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作；
4.分析并解決軟件開發過程中的問題。
任職要求：
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷，1年及以上的前端開發經驗；
3.精通HTML5、CSS3，熟悉頁面架構和布局，對Web標準和標簽語義化有深入理解；
4.熟悉MVC、MVVM概念，熟練使用Vue 和 Vuex并具有實際開發經驗，熟練使用前端打包工具webpack或gulp等；
5.有大中型項目前端架構設計和框架開發經驗、UI組件開發經驗、數據可視化開發經驗優先；
6.熟悉 canvas，svg，使用過Echarts、AntV 等框架，具有報表處理、繪制可視化大屏經驗者優先；
7.條件優秀者，可適當放寬條件。
四、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同公司企業文化和價值觀；
（二）具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質；
（三）符合崗位具體要求，勝任崗位職責；
（四）應聘者應服從公司統一安排；
（五）具有下列情況之一者不予錄?。?/p>
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員；
3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員。
五、招聘流程
本次公開招聘分為網絡報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。
(一）網絡報名與資格審查
1.報名時間：2022年9月15日至9月19日。
2.報名咨詢電話：0551-66692261。
3.報名方式：網上報名，掃描文末二維碼進入合肥市就業信息共享平臺，在規定時間內進行投遞簡歷，報考者填寫《合肥市數智城市投資運營有限公司報名登記表》，詳見附件。投遞簡歷時務必將報名登記表和本人有效身份證、畢業證、學位證原件等材料上傳。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。
（二）面試
采取半結構化面試方式，滿分為100分。報考人員須攜帶有效身份證、學歷證書等材料參加面試。面試時間、地點等相關要求另行通知。
（三）考察與錄用
根據考生面試成績，確定進入考察人員。結合組織考察，由公司黨支部大會研究決定錄取人員后進行公示與體檢，公示期為3個工作日。公示期滿無異議且體檢合格后，辦理相關入職手續。如考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，進行一次遞補。
六、薪資待遇
按照國家勞動合同政策規定執行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金、績效獎金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。
七、應聘須知
（一）因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
（二）公司根據崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定面試入圍人員，并對入圍人員進行資格審查；招聘期間請報考者保持通信暢通。
（三）報考人員可登錄公司網站招聘m.propiperelining.com了解公司詳情。
（四）公司對本次招聘享有最終解釋權。
八、投遞通道
掃描下方二維碼進入合肥市就業信息共享平臺，進行投遞簡歷。
合肥市數智城市投資運營有限公司
2022年9月15日